漢沽鹽場(chǎng)工會(huì)深入推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)
5月20日，漢沽鹽場(chǎng)工會(huì)2022年為職工辦實(shí)事項(xiàng)目在制鹽場(chǎng)一結(jié)晶區(qū)啟動(dòng)。漢沽鹽場(chǎng)黨委書記、董事長(zhǎng)李煥嶺出席并講話。黨委副書記、工會(huì)主席尹捷毅主持啟動(dòng)儀式。
漢沽鹽場(chǎng)工會(huì)就2022年為職工辦的10件實(shí)事作了簡(jiǎn)要介紹。第一分公司、制鹽場(chǎng)、鹵水綜合利用二廠主要負(fù)責(zé)人，分別就嚴(yán)把工程質(zhì)量讓職工滿意放心和做好后期管理等方面作表態(tài)發(fā)言。
李煥嶺在講話中指出，各級(jí)組織要堅(jiān)持“企業(yè)發(fā)展為了職工，企業(yè)發(fā)展依靠職工，發(fā)展成果由職工共享”的治企理念，持續(xù)了解職工的需求，不斷加大為職工辦實(shí)事的力度，持續(xù)提升職工的獲得感、幸福感和安全感?；鶎訂挝灰哟笊a(chǎn)生活環(huán)境管理力度，強(qiáng)化“5S”管理，共同營造良好的工作生活環(huán)境。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，用優(yōu)秀企業(yè)文化啟發(fā)職工、引導(dǎo)職工、凝聚職工，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
尹捷毅從各級(jí)工會(huì)組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合；調(diào)動(dòng)職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，激勵(lì)廣大職工奮勇拼搏，建功立業(yè)等方面抓好落實(shí)提出要求。
近年來，漢沽鹽場(chǎng)堅(jiān)持量力而行不斷改善職工的生產(chǎn)生活條件，增強(qiáng)職工的幸福感。2022年“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，是公司深入開展“迎盛會(huì)、 鑄忠誠 、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)業(yè)績(jī)”主題學(xué)習(xí)宣傳教育實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線調(diào)研了解職工訴求，確定了困難職工幫扶、更衣室提升改造、為職工發(fā)放極端天氣防護(hù)用品、開展文體活動(dòng)等10個(gè)項(xiàng)目，通過為職工辦好事辦實(shí)事，提升職工幸福指數(shù)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的向心力和凝聚力。
與會(huì)同志現(xiàn)場(chǎng)參觀了提升改造后的職工小家和職工宿舍。
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