公開招聘天津渤化鹽業(yè)經(jīng)銷有限公司
工作人員公告
天津渤化鹽業(yè)經(jīng)銷有限公司隸屬于渤化集團(tuán)公司，成立于2006年4月，注冊(cè)資本2057萬(wàn)元，其子公司天津渤化物產(chǎn)商貿(mào)有限公司成立于2015年9月，注冊(cè)資金3000萬(wàn)、渤化易采（天津）科技發(fā)展有限公司，注冊(cè)資金3000萬(wàn),均在濱海新區(qū)開發(fā)區(qū)注冊(cè)。公司主要立足于互聯(lián)網(wǎng)+的新理念，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的市場(chǎng)創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)，負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù)。公司入選天津經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù)50強(qiáng)。為積極響應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)，從2020年12月底開始，我公司承擔(dān)了渤化易采電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作，該平臺(tái)主要包括電子商城、商機(jī)匯、招投標(biāo)平臺(tái)，電子商城上線各類商品近千萬(wàn)個(gè)。為完成“渤化易采”集采平臺(tái)建設(shè)運(yùn)營(yíng)，進(jìn)一步提升公司整體管理水平及業(yè)務(wù)水平，提升市場(chǎng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展，現(xiàn)開展公開招聘。
一、招聘崗位
1、人事管理崗：1人
2、渤化e采平臺(tái)電商管理崗（客服專員）：4人
二、招聘范圍
面向集團(tuán)所屬企業(yè)員工、應(yīng)屆大學(xué)生公開招聘
三、招聘條件及崗位職責(zé)
（一）基本條件
1、擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)黨忠誠(chéng)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的路線方針政策，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，有搞好國(guó)有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感。
2、具有較好的專業(yè)素養(yǎng)。敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實(shí)干，廉潔自律，愛崗敬業(yè)，善于綜合管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、把握規(guī)律、推動(dòng)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
3、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神。有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。品行端正、忠誠(chéng)企業(yè)、作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同事、無違法亂紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。
（二）具體條件
1、人事管理崗
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
（2）熟悉人才管理、招聘、培訓(xùn)、薪酬勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系管理工作等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）有較強(qiáng)的理解分析、語(yǔ)言文字表達(dá)能力，能夠熟練使用信息化辦公設(shè)備及專業(yè)軟件；
（4）具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和處理突發(fā)事件的能力，善于學(xué)習(xí)、歸納總結(jié)；
（5）具有較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
（6）對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
2、渤化e采平臺(tái)電商管理崗（客服專員）：
（1）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下，工程裝備與控制工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程、金屬材料工程、電氣工程及其自動(dòng)化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。
（2）熟悉電子商務(wù)基本業(yè)務(wù)流程，具有良好溝通能力，有大型國(guó)企、央企集采平臺(tái)運(yùn)行管理經(jīng)驗(yàn)、有互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者和大型石油、化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（3）較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力及自我管理能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，勇于開拓，有較強(qiáng)的溝通能力和較強(qiáng)的分析總結(jié)能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力。
（4）熟練使用各類辦公軟件,有較高計(jì)算機(jī)水平。
（5）對(duì)于特別優(yōu)秀的應(yīng)聘人員可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
（三）崗位職責(zé)
1、人事管理崗
（1）協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
（2）協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、退休等手續(xù)；
（3）建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同；
（4）負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
（5）協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
（6）負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作；
（7）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及企業(yè)人力資源信息化相關(guān)工作及人事檔案管理工作；
（8）依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃，組織各種形式的招聘工作；
（9）負(fù)責(zé)各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)和相關(guān)數(shù)據(jù)分析工作；
（10）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2、渤化e采平臺(tái)電商管理崗（客服專員）：
（1）制定易采平臺(tái)機(jī)械設(shè)備板塊渠道運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及策略，完成年度銷售目標(biāo)。
（2）負(fù)責(zé)易采平臺(tái)機(jī)械板塊商品的尋源、比價(jià)、定價(jià)、合同簽訂、商品上架銷售等運(yùn)營(yíng)管理工作。
（3）制定與完善機(jī)械設(shè)備采銷標(biāo)準(zhǔn)化流程：供應(yīng)商管理及框架協(xié)議、合同的簽訂。
（4）定期與平臺(tái)供應(yīng)商洽談，對(duì)平臺(tái)商品銷售價(jià)格進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，降低采購(gòu)成本。
（5）管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
（6）定期與供應(yīng)商按照賬期結(jié)算，提交內(nèi)部付款審批，定期進(jìn)行往來對(duì)賬。
（7）對(duì)市場(chǎng)信息與銷售狀況進(jìn)行監(jiān)測(cè)、分析，并做定期報(bào)告。
（8）對(duì)電子商城商品的質(zhì)量、安全、物流監(jiān)管，監(jiān)控平臺(tái)訂單、發(fā)貨情況，負(fù)責(zé)售前售后咨詢管理工作。
（9）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、薪酬待遇
1、公司參考市場(chǎng)薪酬水平，根據(jù)崗位定薪定酬，并提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
2、公司按照天津市有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
3、公司按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，執(zhí)行相關(guān)休假制度。
4、試用期根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
五、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試評(píng)價(jià)—組織考察（背景調(diào)查）—確定擬聘人選—體檢—公示—聘任。
六、報(bào)名程序
1、報(bào)名時(shí)間：
自發(fā)布公告之日起7日內(nèi)。
2、報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名所需材料發(fā)至公司郵箱（liuruiying@bcig.cn），聯(lián)系人：劉瑞穎，聯(lián)系電話：25383093。報(bào)名者需要提交個(gè)人情況簡(jiǎn)介、近三年工作總結(jié)或述職報(bào)告、學(xué)位證明（學(xué)位證書掃描件、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件等打包發(fā)送至招聘專用郵箱（liuruiying@bcig.cn），郵件名稱格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。
七、相關(guān)說明
1、下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法并正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本單位人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3、我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，將錄入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還。
附件：
招聘人員登記表.doc
天津渤化鹽業(yè)經(jīng)銷有限公司
2024年3月6日
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