天津長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司
公開招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
天津長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司位于天津?yàn)I海新區(qū)漢沽，是集鹽業(yè)生產(chǎn)、海洋化工、精細(xì)化工為龍頭，生產(chǎn)服務(wù)、倉(cāng)儲(chǔ)物流綜合發(fā)展的國(guó)有大型生產(chǎn)企業(yè)，隸屬于天津渤?；ぜ瘓F(tuán)。首批國(guó)家定點(diǎn)食用鹽生產(chǎn)企業(yè)、國(guó)內(nèi)重要的食用鹽生產(chǎn)基地、長(zhǎng)蘆鹽區(qū)骨干企業(yè)之一。
公司多年秉承“與客戶共發(fā)展、與員工共提高、與社會(huì)共進(jìn)步”的經(jīng)營(yíng)理念和“以鹽化為基礎(chǔ)、相關(guān)多元”發(fā)展戰(zhàn)略，做實(shí)鹽業(yè)、精細(xì)化工兩大傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的同時(shí)，大力發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，海洋生物科技、文化旅游、碼頭倉(cāng)儲(chǔ)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、新能源五大產(chǎn)業(yè)板塊，實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)，多元發(fā)展。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
1、生產(chǎn)管理：8人；
2、審計(jì)（財(cái)務(wù)收支、工程）：3人；
3、行政秘書：2人；
4、宣傳策劃：5人；
5、發(fā)展戰(zhàn)略：4人；
6、銷售運(yùn)營(yíng)：4人；
（二）崗位職責(zé)
1、生產(chǎn)管理
（1）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝、裝置電氣設(shè)備的基礎(chǔ)及運(yùn)維管理工作；
（2）負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、裝置的改進(jìn)及布局調(diào)整；
（3）負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)、裝置運(yùn)行進(jìn)行分析；
（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)、研制、技改、技革以及生產(chǎn)、裝置新技術(shù)、新工藝的培訓(xùn)推廣工作。
2、 審計(jì)（財(cái)務(wù)收支、工程）
（1）負(fù)責(zé)公司所屬單位的財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)績(jī)效以及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督；
（2）負(fù)責(zé)具體的審計(jì)查證工作,編制整理審計(jì)工作底稿，做好審計(jì)項(xiàng)目的結(jié)案工作，起草審計(jì)報(bào)告，提出審計(jì)意見和建議；
（3）對(duì)審計(jì)所反映出的問(wèn)題，監(jiān)督并指導(dǎo)被審計(jì)單位進(jìn)行整改，對(duì)整改結(jié)果做好后續(xù)跟蹤檢查；
（4）編制年度工程內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，制定審計(jì)方案并組織實(shí)施等相關(guān)工作；
（5）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)工程項(xiàng)目的立項(xiàng)、概（預(yù)）算、決算、竣工交付使用情況和項(xiàng)目建設(shè)資金管理情況進(jìn)行審計(jì)及監(jiān)督；
（6）負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目招標(biāo)及風(fēng)險(xiǎn)控制等活動(dòng)和重要經(jīng)濟(jì)合同等審計(jì)監(jiān)督。
3、行政秘書
（1）負(fù)責(zé)處理行政事務(wù)的管理；
（2）負(fù)責(zé)工作總結(jié)、安排、工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、匯報(bào)、請(qǐng)示、報(bào)告、通知等文字材料的起草工作；
（3）負(fù)責(zé)上傳下達(dá)文件、函件及材料的收發(fā)、核稿、傳遞等工作；
（4）組織安排有關(guān)會(huì)議，做好記錄，編寫會(huì)議紀(jì)要和決議，并督促貫徹執(zhí)行情況，及時(shí)了解和反饋有關(guān)信息；
4、宣傳策劃
（1）負(fù)責(zé)公司大型活動(dòng)的方案策劃、宣傳和組織工作；
（2）負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的宣傳推動(dòng)落實(shí)工作。
（3）負(fù)責(zé)形勢(shì)任務(wù)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、重點(diǎn)工作、上級(jí)精神、經(jīng)營(yíng)方針等宣傳教育。
（4）負(fù)責(zé)政研、典型總結(jié)等重要文件材料的撰寫、推廣宣傳工作。
5、發(fā)展戰(zhàn)略
（1）組織編制公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的有效實(shí)施和各項(xiàng)工作的有序開展提供戰(zhàn)略支持；
（2）分析國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)等方面的重要政策信息，結(jié)合公司資源情況，對(duì)全局性、戰(zhàn)略性發(fā)展問(wèn)題開展調(diào)查研究，為公司規(guī)劃定位提供支撐；
（3）牽頭公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃編制及規(guī)劃調(diào)整等相關(guān)工作；
（4）負(fù)責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃中期評(píng)估工作；
6、銷售運(yùn)營(yíng)
（1）負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場(chǎng)開拓，積極拓展新客戶，做好市場(chǎng)客戶的維護(hù)和服務(wù)工作；
（2）收集整理歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新產(chǎn)品市場(chǎng)信息資料并提出分析報(bào)告。
（3）按照合規(guī)化管理要求進(jìn)行合同簽訂、銷售回款、合同的執(zhí)行；
（4）承擔(dān)公司的各項(xiàng)銷售指標(biāo)。
（三）應(yīng)聘條件
1、基本條件要求
（1）熱愛祖國(guó)，政治理想信念堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法；
（2）具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，服從管理，有良好的溝通能力，具有一定工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）本科及以上學(xué)歷；年齡一般要求，男35周歲以下，女30周歲以下。
2、崗位條件要求
（1）生產(chǎn)管理要求智能化、自動(dòng)化、食品加工類、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)類、海洋生物類等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
（2）審計(jì)（財(cái)務(wù)收支、工程）要求本科及以上學(xué)歷；財(cái)務(wù)、審計(jì)、工程等相關(guān)專業(yè)；兩年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，40周歲以下，熟練操作辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件。
（3）行政秘書、宣傳策劃要求企業(yè)管理、文史哲類、新聞、藝、體類等相關(guān)專業(yè)；
（4）發(fā)展戰(zhàn)略要求投資學(xué)、高分子、工程經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
（5）銷售運(yùn)營(yíng)專業(yè)不限，有銷售渠道和經(jīng)驗(yàn)者，條件可適當(dāng)放寬。
（四）福利待遇
提供市場(chǎng)化有一定競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，薪資面議。
三、招聘程序
報(bào)名—資格審查—面試—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。
四、簡(jiǎn)歷投遞及聯(lián)系方式：
1、簡(jiǎn)歷投遞：
應(yīng)聘人員將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含近期證件照）、學(xué)歷證明（學(xué)歷證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、學(xué)位證明（學(xué)位證書、教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格證書）、身份證件復(fù)印件等電子掃描件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱hyrl-rs@bcig.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“職位+姓名”。
同時(shí)將主要信息填報(bào)到以下小程序內(nèi)。
2、投遞時(shí)間：自發(fā)布公告日起7日內(nèi)。
天津長(zhǎng)蘆漢沽鹽場(chǎng)有限責(zé)任公司
2024年3月13日
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