公開(kāi)選聘天津渤化橡膠有限責(zé)任公司
副總經(jīng)理公告
天津渤化橡膠有限責(zé)任公司是天津渤海化工集團(tuán)有限責(zé)任公司所屬骨干企業(yè)，坐落于南開(kāi)區(qū)中心地段，注冊(cè)資本51000萬(wàn)元，是中國(guó)橡膠協(xié)會(huì)會(huì)員單位，現(xiàn)有“特種橡膠制品、個(gè)體防護(hù)用品、體育用品、新型貿(mào)易”四大核心產(chǎn)業(yè)板塊，擁有兩家國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、一家市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、“729”、“ 雙安”兩項(xiàng)天津市名牌產(chǎn)品、專利57項(xiàng)，享受政府特殊津貼專家2人、天津市“131”等高端人才9人、中高級(jí)技術(shù)職稱百余人。
公司按照“整合資源、做強(qiáng)集群、立體多元、創(chuàng)新發(fā)展”的戰(zhàn)略布局，瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外橡膠產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，聚焦主業(yè)，做好產(chǎn)業(yè)優(yōu)化和產(chǎn)品升級(jí)，形成水聲橡膠產(chǎn)品、減振降噪系列產(chǎn)品、帶電作業(yè)絕緣系列產(chǎn)品、乒乓系列產(chǎn)品等核心產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先并逐步趕超國(guó)際先進(jìn)的技術(shù)水平，同時(shí)根據(jù)國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策及國(guó)內(nèi)外的科技發(fā)展趨勢(shì)，研制開(kāi)發(fā)適于環(huán)保、綠色、低碳經(jīng)濟(jì)的相關(guān)產(chǎn)品，探索新領(lǐng)域、拓展新業(yè)態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。
為適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)發(fā)展需要，全面實(shí)施公司營(yíng)銷戰(zhàn)略，加快推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，特面向社會(huì)公開(kāi)選聘：
一、選聘職位
公司副總經(jīng)理1名
二、選聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)選聘
三、選聘人員崗位職責(zé)及條件
（一）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定公司年度營(yíng)銷戰(zhàn)略和工作規(guī)劃，并組織做好實(shí)施、指導(dǎo)、考核工作；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，研判經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)形勢(shì)和變化趨勢(shì)，收集和分析與公司戰(zhàn)略發(fā)展相關(guān)的重要項(xiàng)目、銷售數(shù)據(jù)、政策及市場(chǎng)信息，進(jìn)行市場(chǎng)營(yíng)銷效果和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供數(shù)據(jù)支持;
3、負(fù)責(zé)完成公司年度營(yíng)銷目標(biāo)，組織年度營(yíng)銷目標(biāo)的分解、落實(shí)，并組織實(shí)施；監(jiān)督考核企業(yè)的營(yíng)銷進(jìn)度，審核相關(guān)工作的合規(guī)性；
4、組織管理公司品牌推廣，策劃公司品牌宣傳和各類市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式開(kāi)發(fā)市場(chǎng)渠道；指導(dǎo)企業(yè)品牌建設(shè)，形成品牌合力，提升品牌效應(yīng)；
5、負(fù)責(zé)構(gòu)建科學(xué)有效的營(yíng)銷體系，加強(qiáng)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和管理體系，強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)水準(zhǔn)和業(yè)務(wù)綜合能力;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作。
（二）選聘條件
具有較高的政治素質(zhì)，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線方針政策；具有較好的專業(yè)素養(yǎng)，有一定的經(jīng)營(yíng)管理及市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，市場(chǎng)敏銳性及化解風(fēng)險(xiǎn)能力；具有較好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，有積極作為、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)氖聵I(yè)心和責(zé)任感，做到遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，誠(chéng)實(shí)守信，團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，還應(yīng)具備以下資格條件：
1、具有大學(xué)本科及以上文化程度，營(yíng)銷、管理、信息類等專業(yè)畢業(yè)；
2、具有不少于10年的市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)歷；
3、年齡不超過(guò)45周歲，具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、在渤化集團(tuán)所屬二級(jí)企業(yè)擔(dān)任中層及以上職務(wù)2年以上或在集團(tuán)外相當(dāng)規(guī)模企業(yè)擔(dān)任中層或行業(yè)、區(qū)域經(jīng)理及以上職務(wù)2年以上。
特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期
實(shí)行聘任制，與現(xiàn)經(jīng)理層任期保持一致。
（二）薪酬待遇
參考市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、選聘程序
發(fā)布選聘公告—報(bào)名—資格審查—面試—組織考察（背景調(diào)查）—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任。
六、報(bào)名及相關(guān)說(shuō)明
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
2023年12月2日—2023年12月16日（為期15天）。
2、報(bào)名方式：
報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名者需要提交報(bào)名表、近三年工作總結(jié)、學(xué)歷（學(xué)位）證明（證書掃描件，相對(duì)應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證材料，如涉及國(guó)外學(xué)歷（學(xué)位）的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、身份證復(fù)印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件打包發(fā)至公司郵箱zzb_xj@bcig.cn，郵件主題格式統(tǒng)一為“姓名+文件名（報(bào)名材料）”聯(lián)系人：鄭老師，27279001。
（二）相關(guān)說(shuō)明
1、下列人員不得參與報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的；受到黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理、誡勉等且影響期限未滿的；與本單位人員存在任職回避情形的；法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用的人員。
2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，選聘方有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3、我們對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。
附件： 
報(bào)名須知及《應(yīng)聘人員情況一覽表》.docx
天津渤化橡膠有限責(zé)任公司
2023年12月1 日
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