天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
2023年公開(kāi)招聘公告
一、企業(yè)簡(jiǎn)介
天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司成立于2003年，公司注冊(cè)資金300萬(wàn)元人民幣，是天津渤化資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限公司的全資子公司。具有房屋建筑、石油化工、市政公用工程三個(gè)甲級(jí)資質(zhì)，是天津市監(jiān)理行業(yè)首批獲質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、管理體系認(rèn)證的企業(yè)之一。公司連年榮獲天津市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)AAA誠(chéng)信企業(yè)、天津市市場(chǎng)和質(zhì)量監(jiān)理管理委員會(huì)頒發(fā)的守合同重信用企業(yè)、天津市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)工程安全質(zhì)量考評(píng)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，被評(píng)選為中國(guó)建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理事單位、天津市建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)單位。公司多次榮獲海河杯獎(jiǎng)，并有多項(xiàng)工程榮獲國(guó)家級(jí)、省市級(jí)的各類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng)。公司堅(jiān)定奉行“誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、守法、創(chuàng)新、超越、利他”的經(jīng)營(yíng)理念，進(jìn)一步提高全體員工以“顧客為關(guān)注焦點(diǎn)”的意識(shí)，做好監(jiān)理服務(wù)工作，提高顧客的滿(mǎn)意度，不斷提升公司內(nèi)部各項(xiàng)管理工作水平，在國(guó)家經(jīng)濟(jì)面臨技術(shù)升級(jí)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的新時(shí)期，通過(guò)向新老顧客提供更好的監(jiān)理服務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的宏偉藍(lán)圖貢獻(xiàn)自己的力量。
二、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
三、招聘需求、任職資格及崗位職責(zé)
（一）招聘崗位及人數(shù)
安全環(huán)保部副部長(zhǎng)1人
（二）招聘條件
基本條件
1.具有較好的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，樹(shù)牢 “四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的路線(xiàn)方針政策；
2.具有較好的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。敢改革、能創(chuàng)效、勇創(chuàng)新、重實(shí)干，愛(ài)崗敬業(yè)，善于綜合管理、防控風(fēng)險(xiǎn)、把握規(guī)律、推動(dòng)提升發(fā)展質(zhì)量和效益。
3.具有良好的職業(yè)操守。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)同企業(yè)文化，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敢于擔(dān)當(dāng)，積極作為，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，個(gè)人品行優(yōu)秀，心理和身體素質(zhì)良好。
同時(shí)，具備以下任職資格：
1.年齡45歲以下，本科及以上學(xué)歷，安全、環(huán)保、工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)及以上職稱(chēng)，具有中級(jí)注冊(cè)安全工程師證書(shū)的優(yōu)先；
2.5年及以上生產(chǎn)型或工程類(lèi)及相關(guān)行業(yè)安全、環(huán)保崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神且身體健康。
（三）崗位職責(zé)
1.制定公司安全環(huán)保管理制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；
2.組織公司安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況；
3.制定并落實(shí)公司重大危險(xiǎn)源的安全管理措施；
4.組織應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)及應(yīng)急救援演練；
5.檢查公司本部及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議；
6.督促落實(shí)公司本部及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)整改措施；
7.宣傳貫徹國(guó)家關(guān)于安全環(huán)保及職業(yè)健康方針、政策和法律、法規(guī)并關(guān)注時(shí)效性；
8.制定執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制考核；
9.組織召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)、安全專(zhuān)題例會(huì)；
10.嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，及時(shí)、如實(shí)上報(bào)安全事故，牽頭組織事故調(diào)查及后續(xù)相關(guān)工作；
11.實(shí)時(shí)掌握安全環(huán)保及職業(yè)健康相關(guān)法律法規(guī)更新情況；
12.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、招聘程序
報(bào)名—資格審查—綜合考核評(píng)價(jià)—考察、背景調(diào)查和體檢—確定擬聘人選—公示—正式聘任。
五、報(bào)名程序
（一）報(bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起10個(gè)工作日。
（二）報(bào)名方式
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，發(fā)郵件至郵箱報(bào)名fanzerong@bcig.cn。須提供報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷（附帶近期2寸照片1張）、身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證明、學(xué)歷和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證明（交留復(fù)印件）及個(gè)人近三年工作業(yè)績(jī)總結(jié)（含無(wú)刑事犯罪記錄的承諾內(nèi)容）等。
聯(lián)系人：李先生，聯(lián)系電話(huà)：18526199992
六、招聘人員薪酬待遇
參考市場(chǎng)同類(lèi)可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
七、相關(guān)說(shuō)明
1.下列人員不得報(bào)考：按照組織部相關(guān)規(guī)定，與本公司行業(yè)干部職工存在親屬回避關(guān)系的；現(xiàn)役軍人；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被開(kāi)除公職的人員；法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交應(yīng)聘材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實(shí)不符，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
3.個(gè)人對(duì)受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理從業(yè)過(guò)程中有不誠(chéng)信記錄者，本公司有權(quán)取消應(yīng)聘資格。
4.我公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料，恕不退還。資格初步審查結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的郵箱地址并及時(shí)查收。
附件： 
天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司報(bào)名表.docx
天津市博華工程建設(shè)監(jiān)理有限公司
2023年7月17日
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