天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司
公開招聘公告
一、企業(yè)簡介
天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司（以下稱渤化進(jìn)出口公司）是天津渤海化工集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資子公司，渤化進(jìn)出口公司成立于1981年9月，是我國改革開放以來成立最早的工貿(mào)公司之一，是渤化集團(tuán)進(jìn)出口貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作的窗口。近年來進(jìn)口及內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)持續(xù)增長，主要經(jīng)營丙烷、丙烯、乙烯、丁二烯、純苯、ABS、液堿等產(chǎn)品。同時積極服務(wù)于渤化集團(tuán)“兩化”搬遷暨南港項(xiàng)目。
渤化進(jìn)出口公司近幾年分別獲得了天津市AAA勞動關(guān)系和諧企業(yè)、天津市“五一勞動獎狀”、天津市“功臣企業(yè)”和“功勛企業(yè)”等稱號。同時已連續(xù)多年獲得全國進(jìn)出口行業(yè)500強(qiáng)稱號。
二、招聘需求
（一）招聘崗位及人數(shù)
人力資源管理1名
（二）崗位職責(zé)
1、人力資源規(guī)劃：按照公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，分析公司的人員結(jié)構(gòu)需求，制定公司人員招聘、培訓(xùn)、開發(fā)及發(fā)展計(jì)劃。
2、人力資源成本核算：負(fù)責(zé)公司人力資源成本的核算與稽核，包含成本的預(yù)算、核算、決算與管控等，制作月、季、年度人力資源報表，為公司戰(zhàn)略決策提供更加科學(xué)、精確的數(shù)據(jù)支持。
3、招聘與配置管理：按照公司人才需求，編制崗位招聘計(jì)劃與組織實(shí)施，負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理，辦理入職、離職，任免遷調(diào)等工作。
4、員工培訓(xùn)管理：根據(jù)公司實(shí)際，擬定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)人才培訓(xùn)工作。提高公司員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)公司核心競爭力。
5、薪酬管理：負(fù)責(zé)薪酬預(yù)算和發(fā)放工作，在控制工資總額總量范圍內(nèi)合理優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu)，健全薪酬機(jī)制和促進(jìn)公司發(fā)展的薪酬分配體系。
6、績效考核管理：按照公司相關(guān)制度，負(fù)責(zé)員工績效考評和結(jié)果反饋、并建立員工考核檔案。
7、完成公司交辦的其他工作。
（三）應(yīng)聘條件
1.思想正派，身體健康，工作扎實(shí)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，持有人力資源管理師相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；
3.年齡40歲以下，五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷（有國企系統(tǒng)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮），熟悉相關(guān)政策法規(guī)，有良好的執(zhí)行能力，無違規(guī)違紀(jì)行為和不良記錄。
（四）福利待遇
提供具有市場化競爭力的崗位薪酬，繳納五險一金、定期體檢。
三、招聘程序
報名—資格審查—面試—政審考察—確定初步人選—黨支部集體討論決定—公示—體檢—辦理入職手續(xù)。
（一）報名時間及地點(diǎn)：有意向者請?zhí)顚憽恫郴M(jìn)出口應(yīng)聘申請表》，并連同下述材料以郵件形式發(fā)送至指定郵箱bhjck@bcig.cn，報名表及郵件主題格式統(tǒng)一為“應(yīng)聘職位+姓名”。報名時間為2022年5月23日至30日，具體面試時間另行通知。
（二）提供材料：證件照；學(xué)歷證明復(fù)印件及7日內(nèi)學(xué)歷證書復(fù)印件相對應(yīng)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷認(rèn)證報告等相關(guān)證明材料；學(xué)位證明復(fù)印件及7日內(nèi)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報告；相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等）；身份證復(fù)印件（正反面）。
（三）公司聯(lián)系方式
地址：天津市和平區(qū)遼寧路187號 郵編：300041?
電話：022-59180863
聯(lián)系人：荊先生
天津渤化化工進(jìn)出口有限責(zé)任公司
2022年5月19日
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