天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
2025年公開招聘人員實(shí)施方案
根據(jù)《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定，結(jié)合本單位人員需求實(shí)際情況，擬面向社會(huì)公開招聘若干工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
（一）招聘單位名稱：天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
（二）招聘單位地址：紅橋區(qū)本溪路2號(hào)
（三）招聘單位性質(zhì)及主要職能：
天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校建于1958年，是首批國(guó)家級(jí)重點(diǎn)國(guó)辦中專。學(xué)校隸屬于天津渤?；ぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司，與天津渤海職業(yè)技術(shù)學(xué)院形成中高職銜接、資源共享的辦學(xué)體系。學(xué)校擁有雄厚的師資力量，具有貼近生產(chǎn)、功能完善的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地，并擁有多個(gè)校外實(shí)訓(xùn)基地。2011年，被天津市人力資源和社會(huì)保障局指定為首批高技能人才培養(yǎng)基地。
二、招聘崗位及招聘條件
公開招聘方案于2025年2月8日在天津渤?；ぜ瘓F(tuán)網(wǎng)站（https://www.suyuncn.com）發(fā)布，考生也可以登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局人事考試板塊（https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看相關(guān)考試通知。公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（一）本次公開招聘參加市人才考評(píng)中心2025年上半年集中公開招聘，計(jì)劃設(shè)置崗位總計(jì)4名，分別為教師崗專業(yè)技術(shù)崗位（專業(yè)技術(shù)十三級(jí)）3名、學(xué)生科管理崗管理崗位（管理九級(jí)）1名。具體招聘崗位要求見《2025年天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員計(jì)劃表》。（附表1）
（二）招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)；
（2）具有良好的品行；
（3）具備崗位所需要的專業(yè)知識(shí)和技能；
（4）應(yīng)屆畢業(yè)生按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)）規(guī)定，指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生，視同為應(yīng)屆畢業(yè)生。
（5）崗位要求年齡在30周歲及以下(1994年2月11日及以后出生)，35周歲及以下（1989年2月11日及以后出生），并符合其他報(bào)考條件。
（6）非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策。
（7）按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（8）應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)且在相關(guān)認(rèn)證網(wǎng)站核驗(yàn)（參考教育部發(fā)布的專業(yè)指導(dǎo)目錄，如《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(1997 頒布 )2008年更新》、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022 年版）》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年版）》）。其中以輔修專業(yè)報(bào)考的，需同時(shí)取得報(bào)考崗位所需專業(yè)學(xué)位證書。
（9）應(yīng)聘教師崗位人員須持有相應(yīng)學(xué)科、相應(yīng)及以上學(xué)段教師資格證。
2、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）正在接受立案審查的人員；
（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
（4）全日制在讀的非應(yīng)屆生；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；
（7）報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
（8）列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的。
三、公開招聘程序
本次招聘按照《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
考生在網(wǎng)上填報(bào)，報(bào)名網(wǎng)址：
報(bào)考人員可通過登錄天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站人事考試版塊 (https://hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/)左側(cè)的“事業(yè)單位考試”欄目進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2月11日9:00至2月18日9:00
（二）網(wǎng)上資格審核
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2月11日9:00至2月18日16:00，通過資格審核的考生，即可參加公開招聘人員筆試考試。報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃數(shù)之比低于3:1的，應(yīng)調(diào)整該職位的招考計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人數(shù)不足3人的崗位取消該職位的招考計(jì)劃，由招聘單位通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他職位。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2月11日9:00至2月19日16:00。改報(bào)時(shí)間：2月20日，改報(bào)在線下進(jìn)行，如出現(xiàn)不能開考的崗位，由招聘單位聯(lián)系有關(guān)考生是否改報(bào)本單位其它崗位或其他單位已開考崗位，招聘單位將考生改報(bào)意愿反饋給天津市人才考評(píng)中心，改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。
（三）考試時(shí)間及相關(guān)事項(xiàng)
考試包括筆試和面試。
1、筆試
按照集團(tuán)公司招聘監(jiān)督指導(dǎo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議要求，進(jìn)一步嚴(yán)格公開招聘筆試考試全過程的保密工作，學(xué)校將招聘工作的筆試考試委托第三方負(fù)責(zé)，即：天津市人才考評(píng)中心。
本校參加天津市人才考評(píng)中心組織的通用性崗位筆試（考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《綜合知識(shí)》兩科，《綜合知識(shí)》科目為文字綜合類。）
按國(guó)家要求，筆試應(yīng)設(shè)定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線?？純煽频耐ㄓ眯詬徫怀煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線原則上為120分（滿分為200分），未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入招聘下一個(gè)環(huán)節(jié)。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識(shí)的掌握以及具備的職業(yè)能力和素質(zhì)?？忌诰W(wǎng)上下載打印筆試準(zhǔn)考證，時(shí)間為3月5日9:00起。筆試時(shí)間為3月8日（周六）上午。
考生按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加筆試。考生在網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)，時(shí)間為3月25日。筆試結(jié)束后，達(dá)到筆試及格線的報(bào)考人員，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定崗位進(jìn)入面試的人選名單。
2、資格復(fù)審
進(jìn)入面試的人員需本人持個(gè)人資料進(jìn)行資格復(fù)審。需要準(zhǔn)備的個(gè)人資料：身份證（原件及復(fù)印件）；畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件），按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)），繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，將核查上述證件時(shí)間推遲到報(bào)到環(huán)節(jié)。屆時(shí)，不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格；報(bào)考相應(yīng)崗位的輔修專業(yè)畢業(yè)證和學(xué)位證（原件及復(fù)印件）；《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（學(xué)歷認(rèn)證）、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)位認(rèn)證），海外留學(xué)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；三方協(xié)議（原件）；英語等級(jí)證書（原件及復(fù)印件）；職業(yè)資格證書（原件及復(fù)印件）；大賽獲獎(jiǎng)證書等以及崗位要求的其他條件。
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即刻取消應(yīng)聘資格。
資格復(fù)審時(shí)間：筆試成績(jī)發(fā)布后，一周內(nèi)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)由我校電話通知到應(yīng)聘人員。資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，未按要求參加資格復(fù)審人員視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。因資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的面試人選空缺，按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，筆試成績(jī)相同的一同列為面試人選。
3. 面試
面試為結(jié)構(gòu)化面談，主要考察綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等能力，滿分為100分，及格線為60分。達(dá)不到及格線的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
（1）人員和考場(chǎng)安排
面試時(shí)間：4月12日，面試地點(diǎn)：天津市紅橋區(qū)本溪路2號(hào)
考場(chǎng)布置：嚴(yán)格按照“關(guān)于印發(fā)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）》的通知（津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)）”的要求實(shí)施面試工作。
選派考官:嚴(yán)格按照文件要求聘請(qǐng)考官。
面試結(jié)束后，學(xué)校在三個(gè)工作日公布面試成績(jī)（公布網(wǎng)站https://www.suyuncn.com）。
面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例（當(dāng)出現(xiàn)總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人選）確定參加體檢人員名單。
（2）考試成績(jī)的計(jì)算方法
考試成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2（換算為100分制）×50%＋面試成績(jī)×50%。面試成績(jī)滿分100分，及格線為60分。面試成績(jī)不及格的，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。
公開招聘成績(jī)確定后，學(xué)校在五個(gè)工作日公布考試成績(jī)（公布網(wǎng)站https://www.suyuncn.com）。
（四）體檢、考察
2、根據(jù)體檢結(jié)果，確定考察人選后，由學(xué)校組織考察，考察不少于5個(gè)工作日。主要考察應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、身心狀態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況。同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
根據(jù)《市教委關(guān)于開展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知（津教人函〔2023〕19號(hào)）》規(guī)定和我市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求，學(xué)校對(duì)擬聘用人員進(jìn)行準(zhǔn)入查詢和失信聯(lián)合懲戒情況審查。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息和在撤銷教師資格期限內(nèi)的，不予聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不予聘用。經(jīng)查詢失信聯(lián)合懲戒不符合要求的，不予聘用，并由學(xué)校書面告知被查詢對(duì)象不錄用的理由和申請(qǐng)復(fù)查的權(quán)力。
（五）公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校將擬聘用人選報(bào)主管部門審核備案后，與聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書或辦理調(diào)入接收手續(xù)。擬聘人員報(bào)到后須與學(xué)校簽訂聘用合同書（如遇新聘期開始需重新簽訂）。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與學(xué)校簽訂聘用合同，否則取消聘用資格。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反應(yīng)的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
以上各環(huán)節(jié)由于各種原因而出現(xiàn)進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選空缺的情況，根據(jù)報(bào)考人員成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如在招聘各環(huán)節(jié)工作中出現(xiàn)總成績(jī)相同的情況，依照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。如仍出現(xiàn)并列情況，則按照筆試科目《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)人選。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)則（試行）的通知》（津人社局發(fā)[2011]73號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)[2017]37號(hào)）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于印發(fā)天津市事業(yè)單位公開招聘人員筆試工作規(guī)則的通知》（津人社局發(fā)[2017]38號(hào)））等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格招聘紀(jì)律，確保公開招聘制度作為事業(yè)單位進(jìn)人制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》給予處分，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。
五、因不可抗力因素，需要對(duì)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的，將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布調(diào)整信息，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注。
六、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話
招聘工作咨詢電話： 022-88242493
招聘工作聯(lián)系人：劉老師
招聘工作監(jiān)督電話：022-58980533 朱老師
電話受理時(shí)間：工作日9:00—16:00
附件： 
3.2025年天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
天津市化學(xué)工業(yè)學(xué)校
2025年2月8日
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