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年底了,每家公司都是各种聚餐、各种聚会、各种活动...而这种时候,也正是员工和领导在工作外的时间近距离接触最频繁的时候。

上个月,朋友小美在公司年终的轰趴上,实属在领导面前尴尬了一回。

原来,在吃饭的时候,大家聊起各自的生活日常,小美的同事问起小美上次去哪里旅游了,看她在朋友圈晒了自己的旅游美拍,大家也都起哄问起小美上次旅游的事情。

而这个时候,领导说,我怎么看不见小美发的旅游美照呢?就直接问小美是不是把自己给屏蔽了,并让小美对自己保持朋友圈可见。

小美朋友圈里有很多个人隐私的生活,一时不知如何回答,只能尴尬一笑而过。当然,小美最后自然也没对领导保持朋友圈可见。

在这之后的日子里,小美明显感觉到领导对自己冷淡了许多,只是安排了一些边角事情给她做,这也让她感到很是无奈。

其实,在职场中,员工与员工,员工与领导或老板之间的关系都比较微妙的。

那么,我们到底要不要屏蔽领导或老板的微信呢?

可能,有的小伙伴会说,微信是一种生活方式,我有权捍卫自己的生活方式,屏蔽不屏蔽我自己说了算。

是的,微信刚上线的时候,确实只是给人们提供一种设置仅限“朋友圈”的生活方式,但现在微信已经逐步变成为职场中的一种沟通和交流的工具,甚至有的公司用微信直接取代了QQ或企业QQ、 钉钉等职场沟通App。

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所以,现在几乎每个职场人的通讯录一定会有自己的职场圈内人士,同事、领导、老板、客户。

对于曾经可以肆无忌惮发朋友圈的职场人来说,也是需要谨慎再谨慎,考虑再三再发朋友圈,甚至有的人现在已经直接弃用朋友圈了。

而有的人则是直接选择屏蔽掉职场圈内人士,不想让圈内人士知道自己的生活状态。

那么,是否直接弃用朋友圈或直接完全屏蔽掉职场圈内人士,就是正确方式呢?

朋友圈是别人了解你的窗口

职场中大部分人,在加上老板、领导、同事微信的那一刻,首先做的第一件事情可能就是点击选择“朋友权限”。

选择“不让他看我”,直接屏蔽掉他们查看自己的朋友圈和视频动态。

朋友圈和当初的QQ空间一样,也是发布个人工作或生活的动态,让别人了解你的生活和工作现状。

当然,这是需要你想让别人知道的或了解的。

那么,在工作中,有可能有的小伙伴会说,我不需要职场圈内人士了解我的个人工作和生活状态,也不想让其他人知道我的隐私生活。

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