落實人才強企戰(zhàn)略 激發(fā)人才創(chuàng)新活力丨漢鹽年輕干部來渤化 雙創(chuàng)基地交流座談
日前，漢沽鹽場年輕干部培養(yǎng)班一組9名成員來到渤化雙創(chuàng)基地交流座談，集團科技創(chuàng)新部部長、渤化訊創(chuàng)公司董事長王志東，集團科技創(chuàng)新部副部長、渤化訊創(chuàng)公司總經(jīng)理殷伊琳出席會議并交流，渤化雙創(chuàng)基地管理運營部相關(guān)人員參加會議。
本次參加交流座談成員由漢沽鹽場戰(zhàn)略投資部、科技創(chuàng)新部、綜合一廠、水產(chǎn)公司、食鹽銷售公司、制鹽廠年輕干部組成。漢沽鹽場年輕干部培養(yǎng)班是漢沽鹽場為適應(yīng)公司發(fā)展需要，以加快培養(yǎng)發(fā)展所需人才為目標(biāo)，深入挖掘內(nèi)部優(yōu)秀人才，通過競爭擇優(yōu)的方式選拔出的優(yōu)秀年輕職工人才隊伍。
會上，漢鹽年輕干部就漢鹽品牌及C端產(chǎn)品銷售宣傳情況進行了精彩的分享，渤化雙創(chuàng)基地就集團創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策、知識產(chǎn)權(quán)管理及科創(chuàng)企業(yè)孵化管理案例等方面進行宣貫解讀，在熱烈的討論交流中，進一步加深了企業(yè)年輕干部對集團人才支撐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策的認(rèn)識，強化了知識產(chǎn)權(quán)運營保護意識，為今后的工作起到積極的推動作用。
會議最后，殷伊琳總經(jīng)理做總結(jié)講話。她表示，渤化集團近年來厚植創(chuàng)新沃土，以渤化雙創(chuàng)基地為先行先試區(qū)，著力打造“科研成果轉(zhuǎn)化平臺、小創(chuàng)企業(yè)孵化平臺、知識產(chǎn)權(quán)運用平臺、職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺”為一體的專業(yè)化科技創(chuàng)新服務(wù)平臺，整合集聚創(chuàng)新資源要素，全力促進科技成果轉(zhuǎn)化，為集團深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略提供源頭活水。歡迎集團青年才俊多來基地進行交流座談，通過開展面對面交流活動，能夠及時了解掌握一線年輕干部的思想和訴求，為集團各項創(chuàng)新政策、人才政策扎實落地起到積極的促進作用。
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